Всичко за тунинг на автомобили

За какво е списъкът с действия? Активни действия (5 стъпки). Храна и всичко свързано с нея

Здравейте приятели! Повечето често задаван въпрос, с който потребителите на MyLifeOrganized се свързват с мен - не разбирам какво да правя по-нататък със списъка с активни действия. И тогава идва допълнението към този списък:

  • голям
  • не е разбираемо
  • всичко объркано

Няма да се опитвам да побера всички отговори в една статия - ще разгледам на свой ред основните проблеми при използването на видове активни действия.

Обръщам внимание на факта, че причината в по-голямата си част не е в активните действия. Списъците със задачи са следствие.

Чували ли сте за закона за причината и следствието?

Така че причината е, че сте планирали и възложили всякакви имоти. И това, което програмата показа в списъка, показва хода на вашите мисли и планове.

Неразбирането какво да правите е първата причина да не правите нищо

Основната причина за протакането е, че от списъка със задачите ни не става ясно какво трябва да се свърши. Явно има задачи. Дори запишете някои имоти. И дори се усеща, че списъкът със задачи е „на нашата тема“. Но какво трябва да правим с него, не е ясно.

Какви задачи няма да бъдат изпълнени

Такива, които изискват от нас не само действие, но и допълнителни мисловни потоци.

Разгледайте тези задачи, взети от стандартния шаблон:

В стандартния шаблон те се декларират като очаквани причини, последвани от конкретно действие. На практика се случва в тази форма потребителите да се опитват да изпълняват задачите си.

Как работи мозъкът ви в този момент?

вярно! Започва да задава умни въпроси:

  • така че какво трябва да направя?
  • какъв резултат трябва да получа?
  • къде да вземем необходимия инструмент?
  • къде мога да направя тази задача?
  • и така нататък…

Как трябва да изглеждат вашите задачи в списъка ви със следващи конкретни действия

Основното изискване за следващите конкретни действия

Те трябва да изискват само конкретни действия! Всички размишления приключиха по време на седмичния преглед или анализ на входящата кутия.

Трябва да е ясно дали задачата е изпълнена или не.

Любимият ми пример е "Почти няма бременна жена!" Вариантите са само два - или да, или не.

Ако това се наблюдава, много лесно можете да поставите отметка в квадратчетата за изпълнение на задачи.

Нека да разгледаме задачите от стандартния MLO шаблон:

Какво отличава тези задачи от първия пример?

Задачата е написана така, че да е ясно дали е изпълнена или не:

  • огледалото или е протрито или не е протрито
  • постелки или изтръскани или не изтръскани

Но можете също да избършете огледалото лошо. Готово ли е или не? - има умни хора, които ще зададат такъв въпрос.

И това е ваш собствен бизнес! И отговорността за него също е изцяло ваша. Аз лично, когато бърша огледала, го правя веднага, за да отбележа задачата като изпълнена.

С такива елементарни действия можете да поставите половината си живот на автопилот!

Как да се справя с този проблем в моите обучения?

Определянето на следващите конкретни действия е един от основните въпроси на анализа на входящата информация. От това ще зависи колко добре ще бъдат създадени списъците с активни действия и дали ще е ясно какво трябва да се направи.

На какво обръщам внимание:

  1. Преподавам правилната формулировка на задачите, така че да е ясно какво да правите и какъв резултат трябва да получите.
  2. Учим се да определяме кои свойства влияят върху показването и изграждането на списъци с конкретни действия, как правилно да присвояваме тези свойства.
  3. Въвеждаме го като навик, за да се случва на автопилот и да се случва сякаш от само себе си.
  4. Този принцип се разглежда, започвайки с еднократни задачи (конкретни действия), с продължаващо прилагане в проекти и цели.
  1. Ако установите, че не разбирате какво да правите с тази задача в списъка с активни действия - преместете я във входящата кутия и обработете отново, докато не я обясните напълно.
  2. При обработката можете да използвате контролните въпроси, описани в началото на публикацията. Те наистина ще ви помогнат. Ако им отговорите на етапа на планиране, няма да се налага да им отговаряте на етапа на изпълнение.

Това е всичко за днес. Отървете се от отлагането и бъдете продуктивни!

Ако имате въпроси - пишете в коментарите! Определено ще им отговоря.

Благодаря, че прочетохте тази статия - отделих много време, за да я създам за вас. Ще бъда благодарен, ако дадете вашето мнение. Без информация от вас този блог не може да бъде пълен. Така че нека поддържаме връзка!

  • Не забравяйте да оставите коментар- изводите, мислите и коментарите ви струват злато. Чета ги всички, винаги отговарям и създавам нови статии въз основа на тях.
  • Споделете връзка към тази статия- ако написаното от мен е полезно, интересно или трогателно за вас, кажете го на вашите приятели и познати.
  • Присъединете се към мен Instagram - там ще намерите ситуации, мисли, впечатления от моите Ежедневието, моите собствени възходи и падения в борбата за хармония, както и много снимки за това как се опитвам да следвам страстите и принципите си в живота.
  • Присъединете се към мен

UDC 316.612 BBK 88.492

Lizensausgabe des Rudolf Haufe Verlags, Bundesrepublik Deutschland, Freiburg i. бр. 2003 г

Лицензирано издание от Rudolf Haufe Verlag, Федерална република Германия, Фрайбург, 2003 г.

Лицензирано издание на издателство Рудолф Хауфе, Германия, Фрайбург, 2003 г.

Бишоф, Анита.

B67 Самоуправление. Ефективно и рационално / Анита Бишоф, Клаус Бишоф; [пер. с него. Д. А. Пергамент]. -2-ро изд., рев. - М.: Омега-Л, 2006. - 127 с.: ил.; раздел. - (TASCHEN РЪКОВОДСТВО. Просто! Практично!). - Добавяне. синигер. л. Немски - ISBN 5-365-00123-0.

1. Бишоф, Клаус. Агенция CIP RSL

Зад думата "самоуправление" се крие концепцията и способността за самоорганизация. Как да постигнем да не правим „нищо излишно“, да не правим нещата „просто така“, „напразно“, просто защото „така е обичайно“, как да действаме смислено и целенасочено, постигайки максимално разкриване на своите способности и възможности и адекватен висок резултат - как да постигнем всичко това? Има специални технологии, базирани на доказани техники и стратегии, които ви позволяват да се доближите до целта си. Те са описани подробно и подробно.

Книгата е написана на прост, ясен и достъпен език, богато илюстрирана с примери.

Адресирано към широк кръг читатели.

всичко, което трябва да знаете

За всички, които имат малко време и искат да знаят същността на въпроса. За начинаещи и професионалисти, които искат бързо да освежат знанията си.

Ще спестите време и ще можете ефективно да приложите придобитите знания на практика.

Всички раздели са структурирани според най важни въпросии проблеми, срещани в практиката.

Визуалното очертание на съдържанието ще ви позволи бързо и ясно да навигирате в книгата.

Подробни насоки стъпка по стъпка, системи за самотест и полезни съветище бъдат основни инструменти за вашата работа.

Тези публикации могат да служат като оперативна и нагледна помощ за трудовите колективи на различни организации и предприятия.

Много се интересуваме от вашето мнение! Изпратете вашите отзиви и предложения на имейл адреса: [имейл защитен]Ще се радваме да получим вашите отзиви.

Предговор

Какво е вашето място в професионалния живот?

Баланс на удовлетворение - разочарование

Баланс на производителността

Анализ на силните и слабите страни

Определение и оценка на компетентността

Как определяте целите и как ги постигате?

Намиране на цел

Формулиране на целта

Изпълнение на цел със списък от действия

Познавате ли процеса?

Как правилно да организирате времето си?

Защо се нуждаем от управление на времето?

Принципът на Айзенхауер: кое е важно, кое е спешно?

Работен протокол

Първо A, след това B, след това C

Определяне и елиминиране на инхибиторния фактор

Планирайте деня си с Alpen!

Планиране на времето

Списък на обаждащите се Списък с активни действия Справяне със стреса

Как да работим ефективно в екип?

Пригответе се за преговори! Умела презентация и рецепти за презентация за тревожност преди реч Бъдете уверени пред публика Използвайте визуални материали!

Какви са вашите комуникационни умения?

За какво става дума? Тествайте своя

комуникационни умения! Анализирайте и елиминирайте

затруднения в комуникацията

Организация на вашето работно място

Грижи се за реда на работното място Система за архивиране по категории

Заключение Оригинали за копиране

Предговор

Самоуправлението е ключова техника, която малко хора владеят и това не е изненадващо, защото нито в училище, нито в университета ни учат как да си поставяме професионални цели и да ги постигаме, да организираме работата си, да използваме времето си добре и да си сътрудничим ефективно. или развийте комуникативни умения. Вече като служители или мениджъри на различни предприятия, осъзнаваме, че неорганизираният стил на работа ни струва твърде скъпо (като вземете предвид и пари, и време, и нерви).

Тази книга ще ви помогне да планирате работния си ден и да постигнете професионалните си цели.

Научете се да се организирате и бързо ще се придвижите нагоре по кариерната стълбица!

Анита Бишоф, д-р Клаус Бишоф

Какво е вашето място в професионалния живот?

Всеки, който иска да носи съзнателна отговорност за професионалната си кариера, трябва преди всичко да определи какво вече е постигнал. Възможностите и шансовете за успех трябва да се изследват от първата стъпка по пътя към самоуправление.

По-долу ще ви представим някои изпитани инструменти, които ще ви улеснят и по-бързо да определите текущата си позиция.

Баланс на удовлетворение – разочарование.

Баланс на производителността.

Анализ на силните и слабите страни.

Оценка на компетентността.

По-късно, когато формулираме вашите възможни цели и ги запишем, тези инструменти ще трябва да бъдат попълнени.

Да кажем, че когато анализирате силните и слабите си страни, установявате, че работата в екип е най-трудна за вас и работите много по-добре сами. Но в бъдеще искате да си сътрудничите с определена компания, например в сглобяването на двигатели. Знаете, че тогава ще трябва да работите заедно с инженери, така че естествено трябва да се запитате: „Ще мога ли да работя в екип?“. Тогава може да помислите

тези, които ще бъдат по-успешни в съвсем различна сфера на дейност, на които трябва да се даде предпочитание. След това се запитайте дали ще пропилеете таланта си, ако в бъдеще си намерите работа без човешки контакт.

Не забравяйте да запишете резултатите от следните тестове. Тези, които имат отговорите на поставените въпроси само в главите си, рискуват да получат неясни, малко конкретни отговори. Това, което не е записано на хартия, не е обмислено до края, най-често се забравя или по-късно се тълкува по съвсем различен начин от първоначалния,

Баланс на удовлетворение - разочарование

На първо място е необходимо да прецените правилно реалната си професионална ситуация. Тук не става въпрос за факти, а за вашите емоции, които писмено определяте в баланса удовлетворение – разочарование.

По този баланс ще можете да разберете коя работа ви доставя удоволствие и е лесна за изпълнение и коя е вашата. слаба точкаи е разочароващо.

Балансът отразява действителното ви състояние. По-късно с негова помощ можете лесно да видите как се е променила позицията ви.

Вашите действия

1 Сравнете редица фактори, определете тяхното влияние върху вашето удовлетворение или неудовлетворение от работата. Такива фактори могат да бъдат: задачи от различни области на експертиза, сътрудничество с ръководството или колеги, работен климат, връзката ви с клиенти и доставчици и др.

2 Сега фиксирайте писмено от лявата страна на баланса това, което ви носи радост, а от дясната - това, което причинява недоволство.

Баланс на удовлетворение - разочарование, изясняване на отрицателни и положителни емоции

Ако не можете веднага да отговорите кога сте били доволни и кога сте били ядосани, помислете какви задачи постоянно отлагате и кои вършите бързо? Като работите каква работа сте спокойни или, напротив, раздразнени? С кои колеги, мениджъри и клиенти предпочитате да работите и кои избягвате?

Баланс на производителността

Знаеш ли за какво си направил например Миналата година? Вашата лична равносметка на свършената работа ще даде отговор в кои области сте постигнали успех и обратното. Това ще ви помогне да разберете ефективността си и да определите в каква посока да работите по-нататък.

Ако вече сте се присъединили към екипа на Agel, нека да разгледаме какво ще ви помогне да постигнете големи цели и успех с Agel. Мисля, че както във всеки бизнес, трябва да се действа.

Agel има разработена система за дублиране - план за действие стъпка по стъпка, необходимо е да използвате тази система в работата, важно е да посещавате фирмени събития, редовно да разказвате на хората за възможностите на Agel, да помагате за провеждането на редовни събития, да работите върху личностното развитие , поддържайте положително отношение – това са основните активни действия.

Тези стъпки могат да бъдат обобщени в пет стъпки, за да ви помогнат да развиете бизнеса си с Agel. И нека ги разгледаме по-подробно.

Стъпка 1: Станете Agel

Първата и много важна стъпка е да станете продукт на продукта на компанията, което означава, че харесвате продуктите на компанията, използвате всички продукти, купувате ги и винаги ги имате при себе си.

Стъпка 2: Поставяне на цели.

Следващата важна стъпка е поставянето на цели. Решете какво искате да постигнете с Agel.

Искате ли просто да използвате продуктите и да печелите пари за покупката им?

Или искате да получите няколко хиляди рубли, за да платите сметките си?

Или може би искате да изградите бизнес, който ще ви помогне да станете финансово независими?

За да постигнете целта си, първо трябва да разберете каква е целта ви.След това е важно да поставите времева рамка за постигане на тази цел.

Тъй като Agel е в здравната индустрия, предлагам ви да си поставите цели, свързани и с вашето здраве. Може би искате да отслабнете, да откажете цигарите, да започнете да спортувате всеки ден. Поставете си цел, която ще ви помогне да подобрите здравето си. Учете хората от вашия екип на същото.

Запишете целите си...

Известно е, че целите са мечти, рамкирани във времева рамка. Когато си поставяте цели, уверете се, че са конкретни и реалистични. И не забравяйте да ги запишете. Средният човек може да постигне финансова независимост в бизнеса за две до четири години. Помислете какво искате в момента и какво искате да постигнете след 2-4 години.

Често в рутината на живота забравяме за нашите цели и мечти. Помислете за това заедно с половинката си, мечтайте. Събудете вашите желания и мечти, позволете им да ви помогнат да се съсредоточите и да ви мотивират да ви помогнат да изградите кариерата си с Agel.

Повишаване в ранг

Една от първите ви цели трябва да бъде да достигнете първия ранг на Супервайзер възможно най-бързо. За да достигнете този ранг, трябва да имате 1000 CV в по-малкия клон. ( см. . Когато достигнете ранг Supervisor през първия месец, вие ставате добър пример за вашия екип. Вашата дейност зарежда екипа ви с енергия. Става цел и за тях.

Като пример можете да създадете цели за следните раздели:

— Моите цели за насърчаване на здравето (списък с елементи)

— Искам да използвам продуктите на Agel за... (списък отточки)

— Започнах бизнеса с Agel, защото... (избройте елемент по елемент)

— След 6 месеца ще печеля ……… на месец.

Повишаване в ранг.

— Ще стана супервайзер: __________________________ (посочете месец)

— Ще стана мениджър: __________________________

— Ще стана старши мениджър: _____________________

Моите планове за 2-4 години: (изложени точка по точка)

Стъпка 3: Работете с дневника!

Следващата стъпка също е много важна. Вашият растеж в Agel зависи от това какво ще правите с тези 10-15 часа седмично, които сте отделили за този бизнес. Опитайте се да извършите възможно най-много ефективни действия, изключете това, което не дава резултати и просто ви отнема време.

Започнете дневник, в който планирате разговори с лидери, срещи, презентации, разпространение на презентационни материали, последващи разговори и срещи. Фокусирайте се само върху това, което наистина ще укрепи вашия бизнес.

Стъпка 4: Вземете бизнес инструменти

Както във всеки друг бизнес, имате нужда от инструменти, които да ви помогнат да работите ефективно. Купете бизнес инструменти, разработени от Agel за работа - компактдискове, брошури, листовки, листовки, списания.

Ако използвате доказани инструменти, ще постигнете голям успех с Agel и ще се научите как да дублирате. Тези инструменти ще ви помогнат да разкажете подробно и компетентно на тези, които се интересуват от възможностите на Agel. Инструментите, разработени от Agel, могат да направят работата ви по-лесна и по-ефективна.

Стъпка 5: Започнете да поддържате списък с контакти, който винаги ще има поне 100 имена.

Разработването на вашия списък с контакти е важна стъпка в стартирането на вашия бизнес.

Тази стъпка е проста - започнете да записвате имената на всички, които познавате. Не вземайте решения вместо другите, мислейки си: „Той получава толкова много, че няма да се интересува“ или „Тя не може да продаде, тя дори няма да ме изслуша“. Грешка като тази може да ви струва десетки или дори стотици изгубени хора във вашата организация.

Вашият списък вероятно ще включва няколко бъдещи диаманта, няколко старши и корпоративни директори, много мениджъри и директори.

Но ще намерите и такива, които в момента не се интересуват от нови функции, а искат просто да закупят продукта, като станат предпочитани клиенти. Няма да разберете кой кой е, докато не започнете да говорите с тях. Ето защо е важно да дадете възможност на всеки, дори и да имате съмнения.

Започнете своя списък и не правете най-честата грешка да изброявате пет или шест души, които трябва да се интересуват, и списъкът свършва дотук. Това само ще доведе до разочарование.

Напишете списък, хората от този списък сами ще решат кой има интерес.

Тези пет прости стъпки ще ви помогнат да укрепите и развиете бизнеса си, следвайте тези стъпки, свържете се с вашия спонсор, за да ви помогне да предприемете тези първи активни стъпки.

Добър ден, скъпи читатели!

В тази статия искам да говоря за внедряването на функционалността на активните списъци, или както се нарича на английски - „активни списъци“, в системите OSSIM / USM. Първо, няколко думи за това какво имам предвид под „активни списъци“.

Например, имаме приложение А, което се използва от потребителите. Това приложение регистрира влизането и излизането на потребителите в своя регистър на събитията. Да предположим, че трябва да уловим кои потребители са влезли в приложение А в даден момент (т.е. влезли в него) и да съпоставим тази информация с други данни. Например искаме да знаем дали потребителят, който влиза в сървър B, е влязъл в приложение A.

Активните списъци ще помогнат с тази задача. Когато настъпи определено събитие (в нашия случай това е събитие за влизане на потребител в A), определено поле от това събитие (потребителско име) се поставя в активния списък. Друго събитие (в нашия случай събитието за излизане на потребителя от приложение A) премахва полето (потребителско име) от активния списък. Освен това, в момента, в който се задейства определено правило (в нашия случай правилото се задейства, когато потребител влезе в сървър B), се прави проверка дали името на потребителя, влизащ в B, е в активния списък. Цялата процедура е показана на фигурата по-долу.

Фиг. 1– Работен списък

По-долу ще опиша изпълнението на функционалността на активните списъци (наричани по-долу - Списъци) в OSSIM / USM с помощта на скрипт на Python, три корелационни директиви и политики и специално разработен плъгин.
В тази статия използвам функционалността Lists за проследяване на потребителските връзки към системите. Можете обаче да поставите всякаква информация в списъците: имена на файлове, IP адреси, номера на портове и всичко.

  1. Напредък

На моя демонстрационен щанд списъците работят по следния начин (Фигура 3):

  • Потребителят „root“ се свързва чрез ssh към сървъра 192.168.2.30;
  • Правилото „Добавяне към списъка с регистрирани потребители в BCKP“, използващо директивата за корелация „Влизане на потребител в BCKP“, изпълнява скрипта active_list_manager.py по следния начин:
# ./active_list_manager_py добавете logins_list $USERNAME

в резултат на работата на скрипта се създава файлът “logins_list” и към него се добавя потребителското име, подадено в променливата $USERNAME;

  • Потребителят (всеки) се свързва чрез SSH към сървъра 192.168.10.2;
  • Правилото „Проверете списъка с регистрирани потребители на MAIL“, използвайки директивата за корелация „Влизане на потребителя на MAIL“, изпълнява скрипта active_list_manager.py, както следва:
# ./active_list_manager_py проверка logins_list $USERNAME

Ако потребителското име е намерено в logins_list, скриптът създава syslog съобщение като това:

6 септември 15:40:25 siem active_list_log: Съвпадение |Списък:logins_list |Стойност:root

  • Файлът, в който се получава съобщението, се чете от приставката „active_list_monitor“, създадена в OSSIM, в резултат на което в OSSIM/USM GUI се появява събитие от формата:

Ориз. 2-Съвпадения в списъка

Можете да зададете предупреждение за този тип съобщение;

  • Потребителят, влязъл в 192.168.2.30 (в точка 1), затваря сесията от 192.168.2.30;
  • Правилото „Премахване на потребител от списъка с регистрирани потребители в BCKP“ с помощта на директивата „Излизане на потребителя от BCKP“ изпълнява скрипта active_list_manager.py по следния начин:
# ./active_list_manager_py del logins_list $USERNAME

в резултат на скрипта, $USERNAME се премахва от “списъка_входове”.

Ориз. 3-Схема на лабораторния щанд

  1. Необходими ресурси

За решаване на проблема са създадени следните обекти:

  • Директиви за корелация:
    • „Влизане на потребител в BCKP“;
    • „Влизане на потребител на MAIL“;
    • „Излизане на потребителя от BCKP“;
  • Политици:
    • „Добавяне към списък с регистрирани потребители в BCKP“;
    • “ Проверете списъка с регистрирани потребители на MAIL ”;
    • „Премахване на потребител от списъка с регистрирани потребители в BCKP“;
  • Скрипт “active_list_manager.py”;
  • плъгин "active_list_monitor".
  1. Директиви за корелация

Генерираните директиви са показани на фигурата по-долу.
потребител вписвам се На BCKP”:

ТИП СЪБИТИЕ - 5501 (говорейки за успешно събитие за влизане)
Поставил съм обекта "backup" в полето "TO". IP адресът на този обект е 192.168.2.30.
По този начин тази директива се задейства, когато потребител успешно влезе в 192.168.2.30.
Основните параметри на директивата “ потребител излез от профила си от BCKP”:
ИЗТОЧНИК НА ДАННИ - AlienVault HIDS-syslog
ТИП СЪБИТИЕ - 5502 (затваряне на сесията)
За тази директива поставих обекта "backup" в полето "FROM".
Директивата се задейства, когато потребителят затвори сесията от 192.168.2.30.
Основните параметри на директивата “ потребител вписвам се На ПОЩА”:
ИЗТОЧНИК НА ДАННИ - AlienVault HIDS-authentication_success
ТИП СЪБИТИЕ - 5501 (успешно влизане в сървъра)
Поставих обекта "поща" в полето "ДО". Неговият IP адрес е 192.168.10.2.
Тази директива се задейства, когато потребителят влезе в сървъра 192.168.10.2.

Ориз. 4 -Директиви за корелация

  1. политици

Политиките са предназначени да изпълняват скрипта „active_list_manager.py“ с различни параметри в момента, в който се задейства съответната директива.
Когато се задейства директива, включена в DS група, използвана в политика, действието, посочено в политиката („действие на политиката“), се изпълнява. Това действие изпълнява скрипта и му предава параметри от събитието.
Настройките, направени за всяко от трите правила, включват:

  • създаване на нова група източник (DS група) на базата на съответната директива;
  • създаване на действие, извършвано от политика – „policy action“.

Правилото „Добавяне към списък с регистрирани потребители в BCKP“ използва директивата „Влизане на потребител в BCKP“, включена в едноименната „DS група“ и действието „Добавяне на потребител към активния списък“. Това означава, че ако директивата се задейства (потребителят е влязъл в BCKP), политиката задейства съответното действие — „Добавяне на потребител към активния списък“.
Правилото „Премахване на потребител от списъка с регистрирани потребители в BCKP“ използва директивата „Излизане на потребителя от BCKP“, включена в едноименната „DS група“ и действието „Премахване на потребител от активния списък“. Когато директивата се задейства (потребителят затваря сесията с BCKP), се изпълнява действието „Премахване на потребител от активния списък“.
Правилото „Проверете списъка с регистрирани потребители на MAIL“ използва директивата „Влизане на потребителя на MAIL“ чрез едноименната DS група и действието „Проверете потребителя в активния списък“. Когато директивата се задейства (потребителят е влязъл в MAIL), се изпълнява действието „Проверка на потребителя в активния списък“.
Пример за настройка на правилата е показан на фигурата по-долу (за правилата „Добавяне към списъка с регистрирани потребители в BCKP“). Останалите политики са конфигурирани по подобен начин, само че използват други DS групи и действия - "политически действия".

Ориз.5 – Пример за политика

4.1 ГрупиD.S. Групи

За да създадете DS (източник на данни) група, отидете в менюто „Конфигурация“ – „Разузнаване на заплахи“ – „Политика“ – „Източник на данни“. Кликнете върху бутона „Добавяне на нова група“ в горния ляв ъгъл на прозореца. Въведете името на групата в съответното поле (в този пример то е същото като името на директивата). Натиснете бутона „ДОБАВИ ПО ТИП СЪБИТИЕ“ и въведете ключовата дума (част от името) на директивата (аз въведох „BCKP“). Кликнете върху „Търсене“. В таблицата, която се показва, поставете отметка в квадратчето до желания източник и щракнете върху „Добавяне на избрани“. След това щракнете върху „Актуализиране“. Повече подробности на снимката по-долу.

Ориз.6 – DS Group

4.2 Действия, предприети от политики

За да създадете действие, което ще се изпълнява от политиката, отидете в менюто „Конфигурация“ – „Разузнаване на заплахи“ – „Политика“ – „Действия“. Щракнете върху бутона „Ново“ и попълнете полетата, както е показано на фигурата по-долу. Фигурата показва създаването на действието „Добавяне на потребител към активния списък“. Други действия се създават по същия начин, като се използват параметрите, изброени по-долу.
Параметри, общи за всички действия: за „Добавяне на потребител към активен списък“, „Премахване на потребител от активен списък“ и „Проверка на потребител в активен списък“ използвайте TYPE – „изпълни действие“. Полетата NAME и COMMAND са уникални за всяко действие. Можете да напишете всичко в полето КОМЕНТАР.
За действието „Добавяне на потребител към активен списък“ стойността на полето COMMAND е „python /usr/share/ossim/scripts/active_list_manager.py add logins_list ПОТРЕБИТЕЛСКО ИМЕ“
Целта на тази команда е да изпълни скрипт с параметри, които ще добавят стойността на полето USERNAME от събитието към списъка “login_list”.
За действието „Премахване на потребител от активния списък“ стойността на полето COMMAND е „python /usr/share/ossim/scripts/active_list_manager.py del logins_list ПОТРЕБИТЕЛСКО ИМЕ“
Задачата е да се изпълни скрипт с параметри, които премахват USERNAME от списъка “login_list”.
За действието „Проверка на потребителя в активния списък“ стойността на полето COMMAND е „python /usr/share/ossim/scripts/active_list_manager.py check logins_list ПОТРЕБИТЕЛСКО ИМЕ“
Задачата е да се стартира скрипт с параметри, които проверяват наличието на стойност на полето USERNAME от събитието в списъка “login_list”. Ако успее, скриптът ще генерира системно съобщение.

Ориз.7 – Действия, извършвани от политики

  1. Скрипт„active_list_manager.py“

Този скрипт е предназначен за добавяне, премахване и проверка дали потребителско име е в списъка. Разбира се, това се отнася не само за потребителските имена, но и за всички данни, които можете да включите в списъка (IP адреси, имена на файлове и хостове и т.н.).
Синтаксисът, използван от скрипта, е както следва:

# active_list_manager.py

Можете да го използвате, например, така:

По този начин добавихме "mario" към списъка "logins_list".
Ако стартирате скрипта с клавиша „проверка“, тогава предадената стойност се проверява за присъствие в списъка. Ако бъде намерено съвпадение, скриптът създава LOCAL5 системно съобщение. Съобщението има следния формат:

Времево клеймо име на хост active_list_log: Съвпадение | Списък: име на списък | Стойност: Стойност

7 септември 15:57:00 siem active_list_log: Съвпадение |Списък:user_list |Стойност:alex

Файлът, в който завършва това съобщение, се чете и анализира от приставката за OSSIM агент, описана в следващия раздел.
Списък на скрипта „active_list_manager.py“ по-долу:

#!/usr/bin/python import sys import os import syslog listfile="/usr/share/ossim/scripts/"+sys.argv if len(sys.argv)<>4: print "Излезте поради неправилен синтаксис.\nМоля, проверете синтаксиса:\nactive_list_manager.py (добавете|del|проверете) " sys.exit() if sys.argv == "add": open(listfile, "a").close() file = open(listfile, "r+") lines = file.readlines() file.seek(0 ) file.truncate() за ред в редове: ако не line.startswith(sys.argv.split(",")): file.write((line)) за key_value в sys.argv.split(",") : file.write((key_value+" ")) file.write(("\n")) file.close() elif sys.argv == "del": if "," in sys.argv: print "Изход поради към неправилен синтаксис.\nСамо една променлива е разрешена за действие за изтриване.\nМоля, проверете синтаксиса:\nactive_list_manager.py (добавете|del|проверете) " sys.exit() file = open(listfile, "r+") lines = file.readlines() file.seek(0) за ред в редове: ако не sys.argv в line.split(): file.write( ред) file.truncate() file.close() elif sys.argv == "проверка": ако "," в sys.argv: print "Изход поради неправилен синтаксис.\nСамо една променлива е разрешена за действие за изтриване.\nМоля проверка на синтаксиса:\nactive_list_manager.py (добавяне|дел|проверка) " sys.exit() file = open(listfile, "r") lines = file.readlines() file.close() for line in lines: if sys.argv in line.split(): print "намери съвпадение в :", ред syslog.openlog("active_list_log", 0, syslog.LOG_LOCAL5) syslog.syslog(("Съвпада с |Списък:" + sys.argv + " |Стойност:" + sys.argv)) else: print "Изход поради неправилен синтаксис.\nМоля, проверете синтаксиса:\nactive_list_manager.py (add|del|проверка) " sys.exit()

Скриптът трябва да бъде поставен в /usr/share/ossim/scripts
Можете да го поставите в друга папка, но тогава ще трябва да го редактирате малко. Скриптът може да се тества от конзолата, например, така:

# active_list_manager.py добавете logins_list mario

Това ще създаде файл "logins_list" в работната папка на скрипта (/usr/share/ossim/scripts) и ще добави "mario" към този файл.

  1. плъгин„активен_списък_монитор“

Този плъгин чете лог файла, в който скриптът записва съобщения. Когато се намери съвпадение в списъка, скриптът изпраща rsyslog съобщение до демона с етикет LOCAL5. Демонът rsyslog е конфигуриран да регистрира всички съобщения с етикет LOCAL5 във файл. В тази статия това е /var/log/active_list_alerts.log
За да настроите описаната конфигурация, нека създадем нов файл (да го наречем active_list_alerts.conf) в папката /etc/rsyslog.d/. Съдържание на файла:

Local5.* -/var/log/active_list_alerts.log ~

След това рестартирайте rsyslog с командата /etc/init.d/rsyslog restart
По-долу е даден списък на .cfg файла на създадения плъгин:
active_list_monitor.cfg

Plugin_id=9005 type=detector enable=yes source=log location=/var/log/active_list_alerts.log create_file=false process=rsyslogd start=no stop=no startup=/etc/init.d/rsyslog start shutdown=/etc/ init.d/rsyslog stop Match=1 event_type=event regexp=(?P \w+\s+\d+\s+\d+\:\d+\:\d+)\s+(?P \S+)\s+\S+\s+(?P \S+)\s+\S+\:(?P \S+)\s+\S+\:(?P \S+) date=(normalize_date($date)) device=(resolv($sensor)) plugin_sid=(translate($sid)) username=($username) userdata1=($list_name)

Файлът трябва да бъде поставен в /etc/ossim/agent/plugins и да бъде наречен, например, active_list_monitor.cfg. Разширението на файла трябва да е “cfg”, това е важно!
По-долу е даден списък на .sql файла, който добавя информация за новия плъгин към базата данни ossim:

# active_list_monitor.sql ИЗТРИВАНЕ ОТ плъгин WHERE id = "9005"; ИЗТРИВАНЕ ОТ plugin_sid където plugin_id = "9005"; INSERT IGNORE INTO плъгин (идентификатор, тип, име, описание) СТОЙНОСТИ (9005, 1, "Монитор на активен списък", "Мониторинг на плъгина за функционалност на активни списъци"); INSERT IGNORE INTO plugin_sid (plugin_id, sid, category_id, class_id, име) СТОЙНОСТИ (9005, 1, NULL, NULL, „Открито съвпадение на активен списък“);

Може да се създаде навсякъде във файловата система, но се препоръчва да поставите .sql файлове в /usr/share/doc/ossim-mysql/contrib/plugins/
Добавете информация за плъгина към базата данни ossim със следната команда:

# ossim-db< active_list_monitor.sql

И накрая, активирайте приставката чрез графичния или конзолния интерфейс на OSSIM. След като се свържете чрез ssh към OSSIM сървъра, отидете в менюто „Конфигуриране на сензор“ – „Конфигуриране на добавки за източник на данни“. Маркирайте новия плъгин в списъка. Щракнете върху „OK“ – „Назад“ – „Прилагане на всички промени“.

След рестартиране на сървъра всичко трябва да работи.

  1. Резюме

Резултатът от тази работа е следното съобщение в интерфейса OSSIM всеки път, когато потребител, който се е свързал чрез ssh към BCKP, осъществи ssh връзка към MAIL.

Фиг.8– Пример за уведомление

За това събитие можете да конфигурирате предупреждението да се задейства и например да изпратите предупредително писмо или нещо по-жестоко. Например извършване на принудително прекъсване на връзката на потребител.

Предприемането на действия е от полза не само за здравето, но и за съдържанието, особено когато става въпрос за продажба на копирайтинг. Един от основните начини да се удвои въздействието на такъв текст е да се направи по-ориентиран към действие.

Повечето експерти (но не всички, както ще видим по-късно) възхваляват ролята на активните глаголи. Защо го правят и наистина ли има смисъл от подобно разделение?

Нека да копаем по-дълбоко и да видим какво стои зад него.

Деятелен и страдателен залог

Каква е разликата между активен и страдателен глагол (активен и страдателен залог на руски)? В първия случай субектът сам извършва действието, а във втория действието се извършва от някой или нещо друго по отношение на обекта. Ето няколко примера:

Оказва се, че има основателни причини да се избягват пасивните форми и да се използват активни глаголи, когато е възможно.

От Purdue Online Writing Lab отбелязват, че активният глас ви позволява да пишете стегнато, без излишни думи, което е едно от условията за качествен копирайтинг.

Стив Мастърс от Business2Community отбеляза, че използването на активни глаголи е добър начин да се избегнат общи, скучни фрази (което е често срещано в пасивния залог) и да се направят текстовете лесни за четене. Активните глаголи правят фразите по-енергични и смислени. Струва си обаче да се помни, че не винаги е целесъобразно да се игнорират пасивните структури - в някои случаи тяхното присъствие е необходимо.

Повелителни глаголи и продаващ текст

Повелителното настроение помага на хората да визуализират задачата по-ясно, така че не е изненадващо, че такива глаголи са незаменими в маркетинговото копирайтинг. В крайна сметка, когато пишете текста за вашата целева страница, вие очаквате той да конвертира, тоест да насърчи читателите да предприемат целенасочено действие.

Wishpond съветва копирайтърите да използват кратки, ориентирани към действие думи в своите CTA. Кажете на хората какво да правят и е по-вероятно да ви слушат. Бутон, който казва „изпробвайте го безплатно“, преобразува много по-добре от неутрален бутон „изпращане“.

Conversion XL добавя, че наличието на командващ CTA с допълнителна информация, казваща на потребителите какво ще получат в замяна, води до по-високи проценти на реализация:

Hubspot цитира едно проучване, което показва, че използването на повелителни глаголи в текст генерира повече споделяния в Twitter.

Можете да започнете, като ги използвате в заглавия и CTA, за да помогнете на читателите да разберат какво предлагате. В същото време трябва да намалите употребата на наречия и да придадете практическа ориентация на текста, за да подчертаете ефективността на вашето предложение.

Ако искате да оцените предимствата на активния подход към копирайтинга, опитайте се да използвате възможно най-малко пасивни и неутрални конструкции, когато пишете текст. Предишните примери ще помогнат да се дефинира какво означава това, но има още по-лесен начин - "методът на зомбита".

Ето как работи: добавяте думата "зомби" след всеки глагол и ако изречението все още има смисъл, тогава това е страдателен залог. Например:

  • Този продукт беше закупен от [zombies] вчера. (да)
  • Той си купи книга [за зомбита] днес. (Не)
  • Беше решено [зомби] CTA да се промени [зомби] (да)
  • Решихме [zombies] да променим CTA. (Не)

Виждате ли колко е лесно (и забавно)? Опитайте този метод върху вашия текст и вижте колко „бавни“ глаголи могат да бъдат елиминирани.

Ако не ви харесва идеята за зомби, просто приемете правилото: ако не е темата на изречението, а някой друг извършва действието, тогава това е пасивен залог.

След като намерите и премахнете страдателния глагол, ще трябва да намерите заместител за него. Често не е достатъчно просто да смените един залог с друг. За добро маркетингово копие трябва да изберете правилните глаголи и други думи, повишаващи конверсията.

Списък с конвертиращи думи е чудесна отправна точка за подобряване на качеството на вашия текст. Този списък може да включва няколко императивни глагола като „сравнете, побързайте, присъединете се, уверете се, създайте“, както и съвети за това къде и кога да използвате определени групи думи, за да увеличите реализациите.

Пасивността винаги ли е лоша?

Не всички употреби на страдателния залог са обречени на провал. Понякога, в пристъп на усърдие, копирайтърите премахват предполагаемите „пасивни конструкции“, които всъщност предават основното значение най-добре от всички. От Econsultancy подчертават, че понякога е необходимо да се посочи обектът или лицето, върху което е извършено действието, както в случая с убийството на Джон Ф. Кенеди.

Глаголът задава тона на историята, която разказвате, така че не трябва да се страхувате да експериментирате. Както се казва в статията на New York Times, ако трябва да подчертаете действие, извършено спрямо предмета на изречението, или не знаете кой точно е извършил действието и ако това ви позволява да се съсредоточите върху конкретен аспект на действието, не се колебайте да използвате пасивния залог.

Майкъл Фортин посочва, че нарушаването на правилата понякога може да направи ключови моменти по-ясни за читателите. В повечето случаи обаче активният глас и повелителните глаголи правят текстовете ви по-ярки и забележими. Вашата задача като копирайтър е да решите в кои случаи една или друга форма на глагола е по-успешна.